两个部门:2020年国家计划招聘10.5万名专任教师—

2020-05-13 作者:Sien 来源:2020年05月13日 16时56分46秒   |   浏览(130)

新华社5月12日电据教育部网站消息,教育部、财政部办公厅近日发布《关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》表示,国家计划在2020年招聘105000名特殊岗位教师,中央政府将继续给予特殊岗位教师工资补贴。教育部和财政部将根据2020年特殊岗位计划和以前特殊岗位教师人数,为2020年“特殊岗位计划”分配中央补助资金。

2020年中央“特殊岗位计划”的实施范围与2019年相同,具体为:中西部地区集中连片特殊困难地区和扶贫开发重点县、省级扶贫开发重点县、西部地区原有“两基”重点县(包括新疆生产建设兵团部分团场), 一些中部省份的少数民族自治州被列入国家西部大开发规划,西部地区的边境县、少数民族自治县和有特殊困难的少数民族县。

2020年特殊岗位教师招聘不以教师资格为限制性条件,具体要求按照人力资源和社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》([2020)的相关规定执行。招聘要求符合招聘职位的要求。主要由本科以上普通高校毕业生和师范院校专业毕业生组成,年龄不超过30岁。

《通知》招聘工作清晰、安全、有序。各地要在认真防控疫情的同时,创新招募方式,安全有序地开展招募工作。未完成一次性招聘计划的省份可根据规定,根据连续招聘或调整计划组织第二次招聘。已进行第二次招聘的省份可适当推迟第二批特殊岗位教师的到达时间。边远、困难、贫困地区和急需专业的特殊岗位教师的招聘可根据实际情况适当减少或不设置,公开招聘可通过面试和直接调查的方式进行,以划出合格的分数线。

《通知》要求保证特殊岗位教师的待遇。各地要强化主体责任,确保特殊岗位教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,在同等条件下享受与当地公办学校教师同等的职称评定、初次评定和年度考核待遇。聘任期间,特殊岗位教师应当执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴和补贴由各地根据当地同等条件的公办教师年收入水平和中央补贴水平综合确定。落实宿舍周转安排,帮助解决工作生活中的实际困难。

《通知》建议对特殊岗位教师进行有针对性的培训。利用"国家培训计划"和结对援助等有效措施,对特殊岗位教师进行有针对性的系统培训和指导。特别是非师范毕业生,要认真做好就业前培训工作,帮助他们提高职业道德和教学能力及水平。

《通知》强调实施特殊岗位教师招聘等工作。严格按照有关文件精神,对已完成三年工作、考试合格并愿意继续任职的特殊岗位教师,要及时招收,并实行岗位聘任制。做好相关人员的调动和工资关系,连续计算工龄和工龄,不实行试用期。做好01的准备和发放工作

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